マグナムおじさん日記

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義理と人情という言葉を使っていいのか分かりませんが、さすが可夢偉という感
じ。

小林可夢偉とザウバーの契約延長が近いうちに正式に発表される見込みであるとス
イスのメディアが報じている模様で、Blick紙の報道としてF1SAが伝えたところによ
ると、可夢偉は2009年終盤にトヨタでF1にデビューして以来、その魅力的な走りに
よって、多くのファンの心をつかむとともに、「多数のチームにとって魅力的な選
択肢」となっているにもかかわらず、彼が来季もザウバーに残留するのはほぼ確実
だとのこと。

可夢偉は、「ザウバーで走る限り、僕はこのチームのために全力を尽くす」とコメ
ントしており、また「だってペーター・ザウバーがいなければ僕は今F1で走ってい
ないだろうから」とも。

これってチームからすれば嬉しいことですよね。
ドライバーが自分の戦績を上げるためにクールに移籍することも多い中、こういう
言葉を言える可夢偉はさすがサムライですね。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110706-00000003-rcg-moto

今春卒業した大学生のうち、正社員など正規雇用で就職した割合は、女子が
６６・４％で男子の５７・７％を８・７ポイント上回っていたみたいです。

このデータで就職活動で女子が男子より現実的な選択をしている傾向がうかがえ
る。

学部別では、男女とも生活科学・健康科学などの「家政」系学部の健闘が目立
ち、男子は実数は少ないものの６７・５％で、法・経済などの「社会科
学」６７・８％に次いで２位。
女子は７１・６％で、卒業後に大半が正規雇用で臨床研修を受ける「医・歯
学」８０・５％を除くとトップだったとのこと。

でも、いろいろな会社や企業がありますね。
今は企業や会社側が強いですから、面接に行っても面接する側の対応が悪いところ
もあるようです。
今日我が家の娘がある会社に面接に行きましたけど、面接官は副社長の奥様。
履歴書は必要ない上に、家庭の状況を聞いて一言。
「あなたみたいなお嬢様はやる気がないから雇わない」。

娘に言いました。
「そんな会社自分から断って良いよ」。

企業は人なり。
まさにそのとおりを実感した出来事でした。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110705-00001288-yom-soci

スマホの特徴といえば、やはりアプリ。

そのアプリの販売方法に新手が登場？

Android Marketなどのダウンロードサイトからダウンロードするのが一般的だ
が、端末の普及に伴って、新たなチャネルとして注目されているのが、家電量販店
の店頭販売。

きっかけは、シマンテックのセキュリティソフト「ノートン モバイル セキュリ
ティ」で、3月の発売以来、好調に推移している模様。

そもそもPCと同じようにフルブラウジングができるスマートフォンは、常にオンラ
イン犯罪の危険にさらされている。ましてやAndroidはオープンなシステムで、犯罪
者たちの標的になりやすく、また、常に持ち歩いて使うスマートフォンは、紛失や
盗難による情報漏えいの可能性もあることから需要も高まってますね。

シマンテックは、こうしたセキュリティの必要性をお客様に伝えるために、スマー
トフォン売り場は絶好の場だと考え、量販店に対して、携帯電話の契約コーナーや
アクセサリコーナーでの「ノートン モバイル セキュリティ」の展開を提案し、販
売を支援するためのポケットマニュアルの制作や勉強会の開催などの取り組みに力
を注いでいることで、売上を伸ばしているようです。

スマホのアプリはまだまだiphoneがリードしていますからね。
他の会社も莫大に開発されるようなシステムを作ることも視野に入れないと、必要
なものだけではやはりさびしいですからね。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110704-00000001-bcn-sci